Entreprendre, collaborer, partager, l’expérience julhiet sterwen est unique, rejoignez-la !

Nous sommes un groupe de conseil indépendant et revendiquons un esprit entrepreneur et agile, en valorisant les parcours variés, internationaux et les initiatives de nos collaborateurs.

Notre recherche permanente d’excellence et de satisfaction clients est portée par l’engagement et les convictions de nos consultants.

Evoluer au sein de julhiet sterwen

Une approche différenciante du conseil

Ana Negara – Consultante

#ChangeManagement “L’environnement julhiet sterwen est intellectuellement stimulant, il nous permet d’avoir une approche différanciante du conseil. Nous avons un esprit entrepreneurial, dynamique et engagé au service de nos clients. Nous savons nous donner les moyens nécessaires et parler vrai dans un souci de qualité, notamment sur l’innovation et le digital pour aider nos clients dans l’appropriation du changement.”

Igor De Langsdorff – Directeur Associé

#BusinessConsulting “L’offre julhiet sterwen, par sa complémentarité people & business, nous permet de répondre intégralement et durablement à l’ensemble des besoins sur toute la chaine de transformation des organisations. Le groupe souhaite capitaliser sur ce positionnement unique sur son marché pour se développer tout en conservant un état d’esprit collectif et une dimension humaine au sein de ses équipes. Devenir acteur de ce développement représente pour tout collaborateur une réelle opportunité de gagner en compétence, grâce à l’échange et au partage de nos expertises respectives. “

Découvrez notre proposition de valeur

Un environnement collaboratif, participatif et dynamique

Maxime Blaire – Senior Consultant

#BusinessConsulting “Chez julhiet sterwen, nous pouvons pleinement prendre part aux événements internes y compris en proposer nous-mêmes. Chacun peut contribuer ou bénéficier d’une contribution. Cela peut être du partage d’expertises, des retours d’expérience, des formations ou des études et de la veille. Cette implication nous fait tous avancer et monter en compétences tout en participant aussi à l’évolution du groupe, sans oublier les événements plus informels qui contribuent à la vie du groupe et à la création de lien, comme des afterworks, du foot en salle ou même du poker !”

Laurette Cot – Consultante Senior

#DigitalWorking “Nous sommes dans une dynamique d’échange… Ce qu’il y a de très constructif, c’est que nous pouvons nous impliquer dans des groupes de travail internes, notamment à mon niveau l’animation de notre propre média social qui nous permet d’échanger, de nous acculturer aux sujets inter-équipes, de mieux nous connaître et de mieux travailler ensemble pour nos clients …”

Laurent Gontard – Directeur

#Evaluation #PerformanSe “Ce qui me plait, c’est la diversité des gens avec qui je peux travailler et échanger : ce matin j’étais en meeting online avec une personne à Shanghai puis j’ai fait une visioconférence avec l’Australie… ”

Un suivi régulier, des parcours évolutifs et internationaux

Marie Cornu-Thénard – Manager

#ChangeManagement “Tout consultant en mission est suivi par un manager, à des degrés différents. Un triple objectif : qu‘il soit soutenu en cas de besoin, qu’il gagne en autonomie, et qu’il évolue au sein du groupe. Pour un consultant junior cela se traduit par des points réguliers permettant d’aider à l’analyse, aux livrables et à l’identification des alertes. Cette démarche d’excellence sert la montée en compétences et permet à chacun de trouver sa place.”

Meritxell Garcia Sein Echaluce – Consultante Junior

#BusinessConsulting “J’ai repéré julhiet sterwen lors d’une interview TV de ses dirigeants, j’ai été séduite par le positionnement People & Business, l’ambition internationale et l’orientation résolument digitale. J’ai obtenu un stage à l’issue duquel m’a été proposé l’opportunité de rejoindre le groupe. Dans mon évolution chez julhiet sterwen, j’apprécie que chacun puisse contribuer à la vie du groupe et à son développement. La dynamique de carrière, la possibilité de travailler en autonomie comme d’être accompagnée par d’autres consultants, l’atmosphère conviviale et collaborative, autant d’éléments qui m’ont séduite y compris la confiance dont j’ ai bénéficié à mon arrivée en tant que consultante stagiaire.”

Andrew Lewis – Manager

#DigitalWorking “Je suis actuellement sur une mission pour un grand groupe du cac40. Dans le cadre de ce projet transversal et de dimension internationale, j’accompagne mon client dans la mise en place d’outils digitaux …”

Luc Tardieu – Directeur

Lisbet Alfonso – Consultante

Bénédicte Ménard – Managing Consultante

julhiet sterwen c’est aussi…

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