L’intelligence artificielle arrive très vite. Managers et DRH doivent réfléchir à la façon dont ils vont accompagner les collaborateurs. Comment les aider à aller vers l’adoption de cette nouvelle technologie ? Quelle relation entre l’humain et la machine ? Quelles clés pour la collaboration entre eux ? Et en conséquence, quels nouveaux métiers pour l’humain qui va collaborer avec l’IA ?

L’intelligence collective et l’intelligence artificielle sont ainsi deux sujets stratégiques, que nous devons bien comprendre pour aller vers de nouveaux collectifs et une intelligence collective homme-machine.

Au nom du Learning Lab Human Change, Cécile Dejoux et Isabelle Galy sont allées en Asie à la découverte des innovations liées à l’IA dans le domaine du management. Elles vont partager avec nous les clés de décryptage acquises lors de leur Learning Expédition.

Attention : nombre de places limité