Webinaire organisé avec Top Employers.

Pour vous inscrire, suivez ce lien.

La crise sanitaire a imposé des changements brutaux. Au-delà de son impact ponctuel, elle a causé bon nombre de bouleversements dans notre vision du monde, nos manières de vivre et de travailler. A cela s’ajoute l’impact des évolutions technologiques. Le résultat ? Les collaborateurs d’aujourd’hui ont des attentes fort différentes de celles d’hier… A conjuguer avec les besoins de l’organisation et à décliner par les managers.

Aujourd’hui vient l’heure des choix et des adaptations, de l’adoption et de l’optimisation.

• Qu’est-ce qui change ? Sur quoi ne peut-on pas revenir en arrière ? Quels sont les modes de travail à conserver ? Quelles sont les pratiques à adapter pour  faire face aux nouveaux défis d’un monde hybride ?
• Quelle place pour la voix du collaborateur ? Comment la recueillir ? A quelle fin ?
• En quelques mots, quelle nouvelle expérience collaborateur dans un nouveau contexte hybride ?

Merci à nos invités, qui partagent expérience et expertise sur ce thème.

• Vincent Binetruy, Directeur France, Top Employers
• Julien Lever, Managing Partner, Julhiet Sterwen
• David Gautron, Directeur Phygital Employee Experience, Julhiet Sterwen.

Les échanges seront animés par Déborah Flahaut, Directrice Leadership & Management, Julhiet Sterwen.

Pour vous inscrire, suivez ce lien.