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Découvrir notre parcours de recrutement

Parcours des consultants junior

Nous proposons aux plus jeunes candidats, stagiaires et jeunes diplômés, de prendre part à l’une de nos sessions de recrutement collectives. Organisées régulièrement, elles nous permettent de vous découvrir et de vous challenger dans des contextes tant collectifs qu’individuels. Au programme :

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Candidats expérimentés

Parcours des consultants expérimentés

Après un échange téléphonique de pré-qualification, vous pourrez intégrer un processus en trois étapes :

  • Un entretien RH avec debriefing d’un test de comportement au travail, le TwoB-R, conçu par notre filiale PerformanSe ;
  • Un entretien opérationnel d’évaluation de vos compétences métiers, méthodologiques et conseil ;
  • Un entretien de validation et de projection avec un Partner.