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U Spring Atelier prospective robotique

Retour sur… U Spring, une journée pour les DRH

Knowledge Partner de U Spring, le printemps des universités d’entreprise, Julhiet Sterwen vous propose un retour en images sur cet événement totalement dédié aux DRH, RRH et à la formation.

Keynote d’ouverture

Julien Lever a eu l’honneur de lancer cette belle journée,  avec M. Antoine Foucher, Directeur de Cabinet de la Ministre du Travail. A cette occasion, il nous a permis, en revenant sur l’histoire de la formation, de comprendre pourquoi ce domaine connaît aujourd’hui une véritable transformation.

U Spring ouverture Julien Lever transformation

Table Ronde : développer la créativité et l’initiative des collaborateurs, les bonnes pratiques

A 5 ans, 98% des enfants sont créatifs. A l’âge adulte, nous ne sommes plus que 2%. Pourquoi ? Comment retrouver ce talent ? Emmanuelle Joseph-Dailly nous a apporté un éclairage scientifique, illustré par les témoignages de S. Boissin, Directrice de l’innovation de TF1, M. Artz, Directrice de la Korian Academy France, J.-Y, Cribier, Directeur Général Adjoint de Pôle Emploi et V. Vezinhet, DRH de PWC.

Atelier : l’agilité ne s’improvise pas, ne se décrète pas, elle s’organise et se vit.

Luc Tardieu, Moez Ben Dhahbi, Floriane Vienne, Pierre Daubas et notre partenaire Urban Gaming ont proposé un moyen ludique pour comprendre ce qu’est l’agilité managériale : un escape game. Les participants ont ainsi pu vivre une expérience à la fois ludique et pédagogique.

Atelier : la robotique au service de la formation en entreprise

Grâce à Aurélie Cordier-Caillot, Livia Bahier Michel et notre partenaire Hoomano, nous avons commencé à imaginer demain. Nous avons ainsi pu nous projeter dans l’univers de la formation en 2025, avec cette séquence prospective. Et nos invités ont particulièrement apprécié notre surprise, Pepper, qui leur a donné une vision très concrète.

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Cérémonie de remise des prix

Particulièrement impliqués dans l’innovation, Julhiet Sterwen s’est senti très investi dans le travail des jurys. Julien Lever a ainsi eu la fierté de remettre le prix de la transformation stratégique, à deux ex-aequos : Canal + et Exterion Media. Bravo à eux !

Table ronde : entreprise apprenante, comment appréhender au mieux le changement permanent

Pour faire face au changement permanent, l’entreprise doit être en mesure de s’adapter. L’entreprise apprenante offre une voie particulièrement pertinente… sachant qu’elle est unique pour chaque organisation. Aux côtés de C. Chappaz, Directrice de l’expérience apprenants de l’IFCAM, et de J.-R. Houllier, Directeur pédagogique et du digital international Thales Learning Hub, Marc Sabatier nous a délivré un message extrêmement stimulant et encourageant. Il a ainsi partagé sa vision, vécue au sein de Julhiet Sterwen, selon laquelle l’autonomie du collaborateur ouvre le chemin vers l’entreprise heureuse et durable.

U Spring entreprise apprenante

 

A l’année prochaine, pour la nouvelle édition de U Spring !

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