Formations Leadership & Management

Découvrez ci-dessous quelques exemples de programmes de formation en Leadership & Management.

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Leadership & Influence

Ce séminaire a pour objectif de développer les capacités à influencer sans relation hiérarchique au sein de systèmes organisationnels complexes.

Il vise ainsi à développer :

  • La compréhension des équilibres de pouvoirs dans les organisations;
  • La capacité à choisir et exécuter une stratégie d’influence cohérente;
  • La réflexion sur soi, sur ses leviers d’influence privilégiés;
  • Le développement de réflexes de coopération et de transparence;
  • La posture d’écoute et de consultation comme levier d’influence.

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Leadership & Learner

Ce programme a vocation à préparer les personnes qui découvrent leur rôle de manager.

Il vise à ce que chacun puisse :

  • Acquérir les compétences de base pour : piloter la performance, mener des entretiens, animer le collectif, identifier les risques.
  • Développer sa posture de leadership à travers les moments de feedback, d’expression de la vision, de mobilisation collective
  • Disposer d’outils et de méthodes pour créer un environnement de confiance d’innovation et de développement.

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Programme Haut Potentiel

Ce programme a vocation à préparer les personnes qui découvrent leur rôle de manager.

Il vise à ce que chacun puisse :

  • Acquérir les compétences de base pour : piloter la performance, mener des entretiens, animer le collectif, identifier les risques.
  • Développer sa posture de leadership à travers les moments de feedback, d’expression de la vision, de mobilisation collective
  • Disposer d’outils et de méthodes pour créer un environnement de confiance d’innovation et de développement.

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