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Soft skills compétences émotionnelles

Activez vos soft skills !

« Activez vos soft skills » vient de paraître, aux éditions Eyrolles !  Découvrez le dernier ouvrage  d’Alexandra Didry, docteure en psychologie et directrice de la Recherche et Développement de PerformanSe, notre filiale dédiée aux soft skills.

Pourquoi ce livre sur les compétences émotionnelles, cognitives et sociales ?

Cet ouvrage arrive à point nommé.L’intérêt pour les soft skills, ces compétences  émotionnelles, cognitives et sociales, grandit, en effet. Il en va de même pour leur place sur la scène internationale de l’emploi. Mais force est de constater que la définition et les contours de ces compétences du XXIème siècle sont encore flous.

Que découvrir dans l’ouvrage ?

L’ambition de cet ouvrage est de donner des clés pour mieux comprendre ce que recouvrent ces nouvelles compétences. En quoi sont-elles utiles dans notre univers professionnel ? Dans notre monde personnel ? Comment les cultiver ? Et les intégrer à nos habitudes de vie ?
L’auteure propose un modèle inédit de soft skills, articulé autour de 10 compétences essentielles. Ces dernières sont déclinées sous un angle à la fois théorique et pratique.

Découvrir le sommaire

1. Introduction aux soft skills
La place croissante des soft skills en entreprise / Définir les soft skills / IDEAc, un modèle pragmatique de soft skills / Les conditions de développement des soft skills / Évaluation des soft skills : l’intérêt d’une approche multicritère
2. L’influence – pour entraîner l’autre à agir
Le leadership / La conscience de soi
3. La décision – pour agir en environnement complexe
La pensée critique / L’esprit entrepreneurial
4. L’efficacité – pour optimiser l’atteinte des objectifs
L’apprentissage / La résolution de problèmes complexes
5. L’agilité – pour une adaptation rapide aux changements
La créativité/ La flexibilité mentale
6. La coopération – pour réussir ensemble
L’empathie/ La collaboration

A découvrir également, sur notre chaîne YouTube : le témoignage de Jean Pralong, Professeur, Titulaire de la Chaire Compétences, Employabilité et Décisions RH de l’EM Normandie (co-fondée par PerformanSe).