Formation

L’accélération des transformations – innovation technologique, évolution réglementaire, nouveaux usages, nouveaux produits et services – provoque de nombreux bouleversements dans les organisations, favorise l’émergence de nouveaux métiers, et bouleverse notre rapport au travail. La formation a ainsi un rôle clé à jouer.  Les collaborateurs doivent intégrer des nouveaux outils, de nouveaux gestes métiers, de nouvelles façons de travailler et de coopérer, et développer des nouveaux savoirs, dans un temps toujours plus court, et avec des moyens de plus en plus innovants.

Champs d’action

Nous vous accompagnons autour des enjeux de formation et de développement des compétences individuel et collectif des collaborateurs.

Véritables architectes de la formation, partenaires des RH, nous assemblons les différentes expertises de notre groupe et proposons une démarche intégrée unique pour créer des dispositifs de développement sur-mesure, multi-modaux, et le plus souvent digitaux.

Nos solutions s’intègrent dans la quête de l’organisation apprenante. Elles ont pour but de renforcer l’expérience collaborateurs, de développer l’agilité et de faciliter l’appréhension des transformations dans une démarche responsabilisante.

Parcours spécialisés

Nous avons une très forte empreinte historique sur les métiers de la banque, de la finance, de l’assurance et de la protection sociale. Nous sommes également très présents dans les secteurs de l’énergie et des services aux entreprises.
Nous intervenons de la prise de poste du collaborateur jusqu’à la phase d’ancrage. Nous accordons une place prépondérante à l’expérientiel et au digital learning, grâce à notre Digital Factory.

Nos parcours spécialisés couvrent les domaines suivants :

  • Métiers de la Banque et de la Finance
  • Métiers de l’Assurance
  • Réglementation, risque & conformité
  • Excellence opérationnelle
  • Conduite de projet et agilité
  • Efficacité commerciale & Expérience client

Pour en savoir plus, contactez nous !