Parcours candidat expérimenté
Parcours candidat : un processus en 3 étapes
- Entretien initial, avec les RH : échange sur votre parcours, vos ambitions, et débriefing de notre test mêlant approches cognitives et comportementales : le TwoB-R, conçu par notre filiale PerformanSe
- Deuxième entretien, avec un manager ou un directeur : validation de vos compétences métiers à travers une étude de cas
- Troisième entretien avec un directeur ou un partner : confirmation de votre potentiel d’évolution dans le groupe Julhiet Sterwen
Entretien : quelques trucs et astuces pour vous préparer…
- Présentez et organisez votre discours. Soyez clair(e) sur vos expériences et sur vos compétences.
- Montrez votre motivation… et expliquez-la ! Exposez votre projet, vos attentes et ce qui vous intéresse chez Julhiet Sterwen.
- Besoin de précisions sur l’organisation, les projets ou la vie interne ? N’hésitez pas à poser des questions.
- Restez vous-même !
Votre évolution chez Julhiet Sterwen
Chez Julhiet Sterwen, des parcours de carrière personnalisés sont proposés. Votre progression dans la structure est basée sur le mérite et l’excellence. Au-delà de l’excellence dans la réalisation de vos missions, de multiples implications sont recherchées et possibles :
- Contribution au développement du business
- Management de consultants plus juniors
- Développement de projets qualitatifs au sein du groupe et de vos communautés
Vos clés de réussite
Pour réussir ces challenges et développer vos compétences transverses, nous offrons un environnement propice à l’échange et à l’apprentissage.
- Vous serez accompagné dans votre développement sur nos méthodes commerciales à travers un parcours de formation appelé Commercializer.
- Vous pourrez développer vos compétences en management à travers notre parcours de formation Posture Managériale et les TMC (Training Manager Class).
- Vous pourrez développer vos connaissances en contribuant activement aux travaux de recherche de vos communautés.
- Vous pourrez aussi compter sur l’accessibilité des sachants, de tous niveaux hiérarchiques, dans les différents domaines.