Julhiet Sterwen : un nouveau partner pour l’expérience collaborateur
Pour accompagner sa forte croissance, Julhiet Sterwen, conseil en stratégie, transformation et innovation, annonce la nomination de David Gautron au titre de partner, en charge de l’expérience collaborateur phygitale.
Le groupe Julhiet Sterwen a réalisé une année 2022 exceptionnelle, marquée par une croissance organique de 30%, avec un chiffre d’affaire dépassant les 85 millions d’euros. Cet essor s’appuie un modèle organisationnel et social innovant, une culture, des valeurs, des convictions et un engagement, le « Consulting for Good ». Il repose également sur une démarche atypique, axée sur un positionnement et une approche du conseil uniques, alliés à des expertises pointues. Parmi ces dernières, l’expérience collaborateur phygitale, expertise sur laquelle Julhiet Sterwen est historiquement fortement reconnu sur le marché, a connu ces derniers temps un développement fulgurant. Pour accompagner la dynamique de croissance de cette thématique clé pour les entreprises et acteurs publics, Julhiet Sterwen est heureux d’annoncer l’accession de David Gautron au titre de partner.
David Gautron démarre sa carrière en 2005 dans les domaines de la Communication et du Marketing au sein des groupes Suez puis Engie. Il se spécialise ensuite sur les enjeux de Communication interne/RH et Marque employeur chez KPMG, puis sur la conduite du changement au sein de Devoteam où il développe les activités d’accompagnement des transformations digitales, centrées collaborateurs.
En 2020, en pleine crise sanitaire, David intègre Julhiet Sterwen, où il rejoint les équipes de Julhiet Sterwen spécialisées sur les enjeux d’Expérience Collaborateur, un sujet qui a depuis connu ces derniers temps une très forte montée en puissance. « L’hybridation du travail a bien sûr généré une accélération du télétravail ainsi qu’une démultiplication des espaces et des outils de travail. Elle est également à l’origine d’une transformation profonde des façons de travailler et de manager. Le cœur de notre expertise Phygital Employee Expérience est justement d’accompagner les organisations et les collaborateurs, pour qu’ils puissent s’adapter à cet écosystème devenu phygital et trouver de nouveaux repères. » Dans ce cadre, David Gautron et les collaborateurs de Julhiet Sterwen agissent aux côtés de clients de tous les secteurs, sur leurs enjeux stratégiques, d’innovation et de transformation pour designer une expérience collaborateur sans couture et personnalisée : digital workplace, nouveaux modes de travail, réorganisation des espaces de travail/déménagement, engagement collaborateur, promesse employeur (EVP), parcours collaborateur RH, etc.
Soucieux de recherche, transmission et partage, David Gautron porte la réalisation du Baromètre Phygital Workplace annuel de Julhiet Sterwen et de l’IFOP, qui évalue la perception qu’ont les collaborateurs et les managers vis-à-vis de leur expérience au traval : organisation, management, environnement de travail, outils collaboratifs.