Le pôle R&D de Julhiet Sterwen récompensé !

Julhiet Sterwen s’est vu attribuer le prix des Sociétés de Services*, dans la catégorie Recherche et Innovation, une distinction qui salue la structuration ambitieuse de son pôle R&D. Pour le cabinet, la recherche est bien plus qu’un levier d’innovation : elle est l’avenir du conseil. 

 Conseil et recherche : un duo gagnant

Curiosité, rigueur, quête de solutions robustes… Ces valeurs sont communes au conseil et à la recherche. Leur union permet de nourrir une approche vertueuse.  

La R&D, indispensable pour prendre un coup d’avance

Les clients attendent, plus que jamais, des preuves tangibles et des approches innovantes. Ils veulent une haute valeur ajoutée, qu’ils ne pourraient produire eux-mêmes, pour avoir le fameux « coup d’avance ». De la même manière, la recherche académique permet d’accéder à un indispensable l’état de l’art. Elle offre aussi des clés pour se projeter dans les impacts réels des missions sur les collaborateurs, portant ainsi une forte dimension éthique. 

Une organisation R&D unique

Julhiet Sterwen mobilise ses expertises sectorielles et fonctionnelles pour démultiplier les initiatives de recherche. Chaque communauté dispose de ses propres moyens grâce à : 

• une équipe centrale dédiée ; 

• un réseau de référents R&D formés en continu ; 

• des consultants engagés, souvent issus du monde académique. 

Trois leviers pour structurer la recherche

La démarche est axée sur : 

• le soutien aux missions et aux projets internes : les méthodologies scientifiques utilisées par les consultants viennent soutenir la qualité des missions. 

• L’implication de l’écosystème interne : les référents R&D et les Partner, définissent les axes de recherche, au service des clients. Le pôle R&D central anime le réseau ainsi constitué. 

• La valorisation des travaux réalisés : les travaux sont formalisés et diffusés à l’ensemble du cabinet. Cette valorisation permet des regards croisés, et une prise de recul sur la manière dont la recherche peut nourrir les missions, et inversement. 

Des résultats concrets

En moins de deux ans : 

• 21 missions ont été directement soutenues par la recherche ; 

• 50 missions ont généré des travaux scientifiques ; 

• Un colloque interne, des formations et des publications ont mobilisé largement les équipes. 

Les sujets explorés sont variés, et directement connectés à des problématiques terrain : turnover, culture organisationnelle, assurance, robotique, autoconsommation… 

Le partage, un engagement

Dans le cadre de son statut d’entreprise à mission, Julhiet Sterwen a pris l’engagement de partager les fruits de ses recherches. Le cabinet diffuse ainsi gratuitement webinaires, tribunes et études, rendant accessible la connaissance au plus grand nombre.  

En savoir plus.

* : Le prix des Sociétés de Services est organisé par la Lettre du Conseil, Napta et Eliott & Markus.