Replay | Diversité & Inclusion : comment passer de la sensibilisation à l’action ?
Les enjeux de Diversité & d’Inclusion sont devenus un sujet prioritaire pour toutes les organisations.
Pour répondre à des attentes croissantes, les entreprises adoptent le plus souvent une double approche centrée sur la Communication et la Sensibilisation. Mais, force est de constater que les changements ne sont pas encore à la hauteur de l’enjeu. Trop de formes de discriminations sont encore présentes sur nos lieux de travail.
- Comment aller plus loin pour lutter contre ces discriminations ?
- Comment partager le sujet dans toute l’organisation et faire en sorte que tous et toutes le considèrent comme une priorité absolue ?
- Comment accélérer la transformation culturelle inhérente à cette lutte ?
Ce webinaire aborde notamment les sujets de recrutement, évolutions de carrière, mise en avant des succès…
Merci à nos témoins, qui ont partagé avec nous leur expérience et leur expertise sur ce sujet :
- Laurianne Le Chalony, Chief People Officer, Ecovadis
- Mariam Khattab, Directrice Générale, Mozaïk RH
- Laetitia Adhémar, Directrice Leadership & Management, Julhiet Sterwen.
Ce webinaire était animé par Meriem Aizi, Partner, Julhiet Sterwen.
Regarder le replay du webinaire :