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Projet : et si vous osiez aller vers le conseil ?

Vous aimez mener des projets ? Vous êtes à l’écoute des autres, et avez envie de les accompagner ? Et si votre nouvel emploi était dans le conseil ?

Devenir consultant(e), pourquoi ?

Aujourd’hui, ce que vous aimez dans votre emploi, c’est travailler sur des projets, et contribuer à la transformation de votre organisation. Vous exercez votre activité depuis quelques années déjà, et vous savez que vous avez envie de poursuivre votre carrière sur cette voie.

Mais il vous manque quelque chose.

Vous avez envie de porter un nouveau regard sur votre environnement, en découvrant de nouveaux sujets, et en approfondissant les thématiques qui vous passionnent ?

Vous avez envie de développer de nouvelles compétences tout en accompagnant les autres ?

Vous avez envie de vous confronter plus souvent à de nouvelles problématiques, de changer régulièrement d’environnement de travail, tout en gardant la sécurité d’une équipe solide ?

Osez découvrir le conseil.

Postulez.

Infographie Parcours Collaborateur

Devenir consultant(e), comment ?

Etre consultant, c’est aider ses clients à résoudre leurs problématiques, dans une période de temps définie.

Cela implique bien sûr d’être en capacité de mener les projets nécessaires, et d’avoir une expertise dans un domaine donné.

Mais être consultant, c’est avant tout avoir une « posture conseil », savoir écouter, détecter les signaux faibles, les analyser et les comprendre, proposer des solutions, avoir envie d’explorer de nouvelles voies, prendre des initiatives…

C’est développer une nouvelle relation à l’autre.

C’est oser.

Pour vous aider à évoluer vers ce nouveau métier, nous avons conçu un programme sur-mesure, alliant modules de formation dès votre arrivée chez Julhiet Sterwen, tutorat et séquences régulières de formation.

Rejoignez-nous.

Devenir consultant(e), avec qui ?

Julhiet Sterwen, c’est

Un cabinet qui accompagne les transformations de ses clients sous toutes leurs dimensions, dans tous les secteurs ;

Une entreprise à mission avec un engagement, le Consulting for Good, consciente de l’importance de la RSE, et fortement impliquée dans le domaine ;

Une organisation centrée sur les collaborateurs, dont le modèle a été récompensé par la médaille d’argent Ekopo de l’innovation sociale  ;

Un collectif animé par le JuSt Spirit où il fait bon vivre, détenteur du label Happy at Work.

Alors ? Vous osez le conseil avec nous ?

Osez le conseil avec nous.