Replay | L’IA, pour de vrai ?
Nous vous proposons aujourd’hui de revenir sur le webinar L’IA pour de vrai ? Derrière les discours, quelle réalité pour les RH ?. Lors de cette rencontre, nous avons eu la chance de recevoir des invités prestigieux, que nous remercions :
- Julien Garrel, Directeur des programmes, Université Groupe du Management, EDF,
- Frédéric Gautier, VP HR Europe, Moyen-Orient, Afrique, Dassault Systèmes,
- Anne Grjebine, Directrice Campus & Innovation RH, Air France,
- Faroudja Kicher, Directrice Business Services RH & Transformation, Engie,
- William Vaquette, Adjoint au Directeur des personnels militaires, Gendarmerie Nationale,
- Livia Bahier-Michel, consultante et chercheuse, Julhiet Sterwen.
Ensemble, nous avons abordé les thèmes suivants :
Table ronde : Quand l’IA accompagne la résolution de crise :
Organiser le déconfinement, gérer la présence des collaborateurs dans les locaux physiques… En effet, la mobilisation de solutions d’intelligence artificielle a permis aux équipes RH de Dassault Système d’optimiser les prises de décision durant la pandémie. Au delà, le pilotage grâce à la data apparaît comme un facteur clé de succès pour accompagner les transformations du monde du travail en cours.
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Keynote : tout sur l’adaptive learning
L’adaptive learning ou “apprentissage adaptatif” vise à renforcer la personnalisation des parcours apprenants (rythme, niveau de difficulté, timing, nature des contenus, médias de diffusion, composition des groupes d’apprenants..) grâce à l’utilisation des données collectées (tests de positionnement, activités pédagogiques…).
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Table ronde : L’IA au service des carrières
Les solutions IA (agent conversationnel, solution de matching, traitement du langage naturel….) peuvent permettre aux collaborateurs de mieux construire leur trajectoire professionnelle (Cas de la Gendarmerie Nationale) en ayant accès à des informations ciblées (opportunité d’emplois, conseils d’orientation…). Mais l’IA va également avoir un impact sur les emplois et les contenus (risque d’automatisation). C’est pourquoi il est indispensable d’en faire un objet de GPEC (Cas d’Engie) pour anticiper les évolutions en cours.
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Keynote : La minute prospective
Livia Bahier-Michel, consultante et chercheuse, nous parle de demain… Quelle place, demain, pour l’IA ? Comment les robots pourront-ils s’intégrer aux équipes ?
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