Pour la 8ème année consécutive, Julhiet Sterwen publie son Baromètre Phygital Workplace, réalisé avec l’IFOP.

Alors que les médias relaient une vision controversée des dirigeants sur les inconvénients du travail hybride, managers et collaborateurs expriment dans notre Baromètre un sentiment contraire, sur lequel ils sont plus alignés que jamais.

La productivité est-elle menacée ? L’infobésité et la réunionite sont-elles des maux indépassables de l’hybridation ? Un retour en arrière est-il encore opérable maintenant que l’hybridation est devenue incontournable ?

A l’heure où certaines entreprises se posent des questions cruciales quant à la pérennisation de cette nouvelle norme de travail post-COVID, nous avons le plaisir de vous inviter à découvrir, en avant-première, les résultats de ce 8ème baromètre. Ils seront renforcés par l’analyse sociologique d’Henri Bergeron, titulaire de la Chaire Transformation des organisations et du travail de Sciences Po Paris.

Ne manquez pas cette opportunité d’explorer le paysage disruptif de l’hybridation du travail à travers 4 thèmes clés : organisation, management, environnement de travail et outils digitaux.

Obtenez des clés pour discerner les tendances qui façonnent nos environnements de travail d’aujourd’hui et de demain.

Rejoignez-nous pour cette session qui s’annonce riche et passionnante !

Merci à nos témoins :

• Henri Bergeron, Tituliare de la Chaire Transformation des organisations et du travail, Sciences Po Paris.
• Isabelle Trévilly, Directrice du Pôle Média & Digital, IFOP.
• David Gautron, Partner Phygital Employee Experience, Julhiet Sterwen.

Ce webinaire sera animé par Julien Lever, Managing Partner chez Julhiet Sterwen.

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