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De l’épanouissement à l’engagement des collaborateurs : quelles actions concrètes ?
juin 4 @ 9:00 am - 10:00 am
Organisé en partenariat avec Supermood.
Les équipes les plus engagées dans leur travail sont 18% plus productives, 23% plus rentables et 81% moins absentes (source : Gallup).
L’engagement des collaborateurs est un enjeu stratégique pour les organisations. Or l’engagement est un trait d’union entre l’épanouissement individuel et la performance du collectif.
- Comment s’assurer de la satisfaction des collaborateurs dans leur expérience au travail ?
- Quels indicateurs suivre ?
- Quels leviers actionner pour développer un environnement qui favorise l’engagement ?
Merci à nos témoins, qui partageront leur expérience concrète, et des recommandations actionnables :
- Nadine Ligavant, Responsable engagement et expérience collaborateur, Natixis – Groupe BPCE ;
- Kevin Bourgeois, Président & Cofondateur, Supermood ;
- David Gautron, Partner, Phygital Employee Experience, Julhiet Sterwen.
Merci également à Julien Lever, Managing Partner chez Julhiet Sterwen, qui animera les échanges.