Evènements

10 Déc 2020

Webinar : comment la data et…

Event veille business et transfo

11 Déc 2020

Universités d’entreprises : de l’adaptation à…

15 Déc 2020

Webinar | La gouvernance de l’information…

gouvernance de l'information

28 Jan 2021

Webinar : L’IA, pour de vrai…

11 Fév 2021

Baromètre Digital Workplace 2021

Baromètre Digital Workplace 2021

Webinar : comment la data et l’IA peuvent-elles favoriser votre transformation ?

Julhiet Sterwen est heureux de vous inviter au nouveau webinar organisé par The Transformation League.

Cet événement aura lieu en anglais.

Nous vous invitons à partager nos idées et nos exemples concrets sur les thèmes suivants :

  • Stratégie, business et transformation  : Comment adapter la stratégie de l’entreprise tout en améliorant l’agilité et la résilience de l’organisation ?
  • Veille marché et clients : Comment piloter les évolutions de votre environnement et marché ? Comment utiliser la data et l’IA pour répondre aux besoins des clients ?
  • Innovation : Comment accélérer la mise en œuvre de la stratégie data et IA ? Comment stimuler l’innovation grâce à la collaboration entre grand groupe et start-up ?

Rejoignez-nous pour échanger avec nos intervenants.

Pour vous inscrire, cliquez ici.

En savoir plus sur les activités de Julhiet Sterwen  à l’international.

Universités d’entreprises : de l’adaptation à la crise à un nouveau modèle de valeur

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Avec toute l’incertitude liée à l’évolution de la crise sanitaire, et en prenant appui sur des solutions trouvées dans l’urgence du premier confinement, Universités d’Entreprises et Directions de la Formation rentrent dans une phase d’expérimentation et d’exploration. L’objectif ? Être capable d’adapter en permanence leur offre aux évolutions des contextes et des besoins de leurs bénéficiaires.

Ces démarches invitent, de manière plus globale, les acteurs à repenser leur stratégie et leur offre de valeur vis-à-vis de leurs parties-prenantes, pour que la contrainte devienne une opportunité de conforter, voire de renforcer la place de la fonction learning au cœur du développement des organisations.

  • Quelles leçons tirer de la crise pour le learning ?
  • Pourquoi et comment certaines organisations ont-elles réussi à franchir le cap du distanciel?
  • En quoi la crise a-t-elle remis en question (ou pas) les modes de diffusion actuels du Learning en entreprise ?
  • Quelles innovations ont émergé ?
  • Les Directions de la Formation vont-elles en profiter pour aller encore plus loin vers d’autres modèles ? Quelles évolutions possibles du rôle et de la valeur ajoutée des Directions Formation et Universités d’entreprises ?

Merci à nos grands témoins:

  • Sophie CRETAL, Directrice de l’Ecole du Management, Orano
  • Elisabeth METIVIER, Développement Managérial, Malakoff Humanis
  • Clemens HEILMANN, Manager, Julhiet Sterwen

Les échanges seront animés par :

  • Julien LEVER, Directeur Général Adjoint, Julhiet Sterwen
  • Vincent RICHEUX, Directeur, Leadership & Management, Julhiet Sterwen

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En savoir plus sur la formation par Julhiet Sterwen.

En savoir plus sur le leadership et le management par Julhiet Sterwen.

Webinar | La gouvernance de l’information et des connaissances à l’épreuve de Teams

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Les connaissances sont un des actifs clés de l’organisation. Trop souvent encore, cet actif est sous-évalué, mal structuré, ce qui en rend l’exploitation particulièrement complexe. Et il en va de même pour son partage, régulièrement laissé à l’appréciation de chacun, ce qui limite fortement sa valorisation.

  • Quels liens entre les réseaux sociaux d’entreprise, l‘intranet et les bases documentaires ?
  • Comment réifier les échanges non structurés ?
  • Comment responsabiliser les collaborateurs pour qu’ils soient acteurs dans la structuration de leur information ?
  • Quelle gouvernance mettre en œuvre autour des espaces collaboratifs ?
  • Quelles sont les bonnes pratiques digitales et usages collaboratifs clés ?
     
    Merci à nos grands témoins pour leur éclairage :
  • Benoît Moine, Directeur digital, Bouygues Construction
  • Louis-Pierre Guillaume, Directeur innovation collaborative et valorisation des connaissances, Amallte
  • Andrew Lewis, Directeur Expérience collaborateurs, Julhiet Sterwen

 
Les échanges seront animés par Julien Lever, Directeur Général Adjoint, Julhiet Sterwen.

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En savoir plus sur l’Expérience collaborateurs par Julhiet Sterwen.

Webinar : L’IA, pour de vrai ?

Derrière les discours, quelle réalité pour les RH ?

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Depuis quelques années, les discours autour de l’arrivée de l’IA se multiplient. Aujourd’hui, ce cap a été dépassé par quelques pionniers, qui sont partis en exploration de domaines spécifiques et ont réellement mis en place l’IA dans leurs organisation. Dans le cadre de notre cycle autour de l’IA au service des RH, nous vous invitons à partir à leur rencontre  et à découvrir leur expérience de cas concrets.

Cette rencontre fait suite à la parution de l’ouvrage L’IA au service des RH, coordonné par Michel Barabel, Charles-Henri Besseyre des Horts et Timothée Ferras aux éditions Dunod, et du Livre Blanc Vers des Ressources Humaines augmentées, co-écrit par Julhiet Sterwen et Top Employers.

 

9h : Introduction, par Michel Barabel

9h10-9h40 : Quand l’IA accompagne la résolution de crise

Organiser le déconfinement, gérer la présence des collaborateurs dans les locaux physiques… La mobilisation de solutions d’intelligence artificielle a permis aux équipes RH de Dassault Système d’optimiser les prises de décision durant la pandémie. Au delà, le pilotage grâce à la data apparaît comme un facteur clé de succès pour accompagner les transformations du monde du travail en cours.

Julien Garrel, Directeur des programmes, Université Groupe du Management, EDF

Frédéric Gautier,  Vice-President People, Dassault Systèmes

9h40-10h : Keynote : tout sur l’adaptive learning

L’adaptive learning ou “apprentissage adaptatif” vise à renforcer la personnalisation des parcours apprenants (rythme, niveau de difficulté, timing, nature des contenus, médias de diffusion, composition des groupes d’apprenants..) grâce à l’utilisation des données collectées (tests de positionnement, activités pédagogiques…).

Lors de cette keynote, Anne Grjebine (Directrice Campus & Innovation RH) présentera la façon dont Air France mobilise l’adaptive learning lors de ses formations.

10h-10h30 : L’IA au service des carrières

Les solutions IA (agent conversationnel, solution de matching, traitement du langage naturel….) peuvent permettre aux collaborateurs de mieux construire leur trajectoire professionnelle (Cas de la Gendarmerie Nationale) en ayant accès à des informations ciblées (opportunité d’emplois, conseils d’orientation…). Mais l’IA va également avoir un impact sur les emplois et les contenus (risque d’automatisation). C’est pourquoi il est indispensable d’en faire un objet de GPEC (Cas d’Engie) pour anticiper les évolutions en cours.

Faroudja Kicher, Directrice Business Services RH & Transformation, Engie

William Vaquette, Adjoint au Directeur des personnels militaires, Gendarmerie Nationale

10h30- 10h50 : La minute prospective

Livia Bahier-Michel, Manager, Chercheuse, Julhiet Sterwen 

10h50- 11h : Conclusion

Les échanges seront animés par

Michel Barabel , Directeur de l’Executive Master RH de Sciences Po, Directeur des publications du LabRH

Julien Lever, Directeur Général Adjoint, Julhiet Sterwen 

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Baromètre Digital Workplace 2021

Du Digital Workplace au Phygital Workplace,  Engagement, désengagement ou sur-engagement ? : découvrez le Baromètre Digital Workplace 2021 !

Pour la 5ème année consécutive, Julhiet Sterwen publie son Baromètre Digital Workplace, réalisé par l’IFOP. Son objectif ? Mesurer la manière dont les collaborateurs et les managers perçoivent et vivent la transformation digitale de leur entreprise. Et bien évidemment, le contexte que nous vivons actuellement rend le sujet encore plus brûlant…
Partageons les résultats de cette étude structurée autour de nos trois axes de référence historiques, organisation, management, outils, et une nouvelle dimension : la notion d’environnement de travail, dans toute son ampleur.

Découvrez l’analyse de Julhiet Sterwen autour des chiffres préparés par l’IFOP.

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