Evènements

10 Déc 2020

Webinar : comment la data et…

Event veille business et transfo

11 Déc 2020

Universités d’entreprises : de l’adaptation à…

15 Déc 2020

Webinar | La gouvernance de l’information…

gouvernance de l'information

10 Nov 2020

Webinar | RH, comment se préparer…

17 Nov 2020

Webinar | Technology and People at…

HR & tech

24 Nov 2020

Argus Factory

Assurance Julhiet Sterwen MGEN Google

25 Nov 2020

Webinar | DSI et Métiers :…

Webinar DSI

26 Nov 2020

Webinar | Secteur public : à…

Secteur Public

Webinar : comment la data et l’IA peuvent-elles favoriser votre transformation ?

Julhiet Sterwen est heureux de vous inviter au nouveau webinar organisé par The Transformation League.

Cet événement aura lieu en anglais.

Nous vous invitons à partager nos idées et nos exemples concrets sur les thèmes suivants :

  • Stratégie, business et transformation  : Comment adapter la stratégie de l’entreprise tout en améliorant l’agilité et la résilience de l’organisation ?
  • Veille marché et clients : Comment piloter les évolutions de votre environnement et marché ? Comment utiliser la data et l’IA pour répondre aux besoins des clients ?
  • Innovation : Comment accélérer la mise en œuvre de la stratégie data et IA ? Comment stimuler l’innovation grâce à la collaboration entre grand groupe et start-up ?

Rejoignez-nous pour échanger avec nos intervenants.

Pour vous inscrire, cliquez ici.

En savoir plus sur les activités de Julhiet Sterwen  à l’international.

Universités d’entreprises : de l’adaptation à la crise à un nouveau modèle de valeur

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Avec toute l’incertitude liée à l’évolution de la crise sanitaire, et en prenant appui sur des solutions trouvées dans l’urgence du premier confinement, Universités d’Entreprises et Directions de la Formation rentrent dans une phase d’expérimentation et d’exploration. L’objectif ? Être capable d’adapter en permanence leur offre aux évolutions des contextes et des besoins de leurs bénéficiaires.

Ces démarches invitent, de manière plus globale, les acteurs à repenser leur stratégie et leur offre de valeur vis-à-vis de leurs parties-prenantes, pour que la contrainte devienne une opportunité de conforter, voire de renforcer la place de la fonction learning au cœur du développement des organisations.

  • Quelles leçons tirer de la crise pour le learning ?
  • Pourquoi et comment certaines organisations ont-elles réussi à franchir le cap du distanciel?
  • En quoi la crise a-t-elle remis en question (ou pas) les modes de diffusion actuels du Learning en entreprise ?
  • Quelles innovations ont émergé ?
  • Les Directions de la Formation vont-elles en profiter pour aller encore plus loin vers d’autres modèles ? Quelles évolutions possibles du rôle et de la valeur ajoutée des Directions Formation et Universités d’entreprises ?

Merci à nos grands témoins:

  • Sophie CRETAL, Directrice de l’Ecole du Management, Orano
  • Elisabeth METIVIER, Développement Managérial, Malakoff Humanis
  • Clemens HEILMANN, Manager, Julhiet Sterwen

Les échanges seront animés par :

  • Julien LEVER, Directeur Général Adjoint, Julhiet Sterwen
  • Vincent RICHEUX, Directeur, Leadership & Management, Julhiet Sterwen

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En savoir plus sur la formation par Julhiet Sterwen.

En savoir plus sur le leadership et le management par Julhiet Sterwen.

Webinar | La gouvernance de l’information et des connaissances à l’épreuve de Teams

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Les connaissances sont un des actifs clés de l’organisation. Trop souvent encore, cet actif est sous-évalué, mal structuré, ce qui en rend l’exploitation particulièrement complexe. Et il en va de même pour son partage, régulièrement laissé à l’appréciation de chacun, ce qui limite fortement sa valorisation.

  • Quels liens entre les réseaux sociaux d’entreprise, l‘intranet et les bases documentaires ?
  • Comment réifier les échanges non structurés ?
  • Comment responsabiliser les collaborateurs pour qu’ils soient acteurs dans la structuration de leur information ?
  • Quelle gouvernance mettre en œuvre autour des espaces collaboratifs ?
  • Quelles sont les bonnes pratiques digitales et usages collaboratifs clés ?
     
    Merci à nos grands témoins pour leur éclairage :
  • Benoît Moine, Directeur digital, Bouygues Construction
  • Louis-Pierre Guillaume, Directeur innovation collaborative et valorisation des connaissances, Amallte
  • Andrew Lewis, Directeur Expérience collaborateurs, Julhiet Sterwen

 
Les échanges seront animés par Julien Lever, Directeur Général Adjoint, Julhiet Sterwen.

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En savoir plus sur l’Expérience collaborateurs par Julhiet Sterwen.

Webinar | RH, comment se préparer à l’arrivée de l’IA en entreprise?

Dans le cadre de nos travaux autour de la technologie et des RH, nous vous proposons un nouveau webinar, autour de l’arrivée de l’IA en entreprise et la manière dont il faut d’ores et déjà l’appréhender.

  • Quelles sont les nouvelles compétences à développer chez les collaborateurs pour qu’ils puissent s’interfacer demain avec l’IA en entreprise ?
  • Quels sont les prérequis pour les collaborateurs puissent prendre pleinement leur part dans des projets IA ?
  • Quel impact sur le management de demain et dans la prise de décision pour le manager ?

Merci à notre grand témoin, Cécile Dejoux.

Cécile Dejoux est auteur de l’IA et moi, édition Vuibert,  chercheur et créatrice de MOOCs reconnus.  Elle est également professeur des Universités au CNAM, professeur affiliée ESCP Business School et Directrice du Learning Lab Human Change.

Les échanges seront animés par Julien Lever, Directeur Général Adjoint de Julhiet Sterwen.

Pour vous inscrire, cliquez ici.

A découvrir également : notre Livre Blanc autour de la technologie  au service des  Ressources Humaines.

Webinar | Technology and People at work, Reshaping HR

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Du GPS aux jeux de réalité virtuelle, de Netflix à Alexa, de nouvelles technologies se sont glissées dans notre quotidien. Qu’en est-il des RH ? Où en est la transformation digitale RH ?

Quel programme ?

Ce webinar en anglais, intitulé Technology and People at Work: Reshaping HR sera animé par Livia Bahier Michel, Manager chez Julhiet Sterwen et Benoit Montet, Membre de l’équipe de recherche  internationale du Top Employers Institute.  Ils seront accompagnés d’invités prestigieux. Ils aborderont notamment les sujets suivants :

  • Où en est la transformation digitale des RH ?
  • Quelles innovations ont été mises en oeuvre en 2020 dans le domaine de la technologie RH ?  Avec quels résultats ?
  • Comme l’intelligence artificielle et le Big Data peuvent-ils améliorer l’expérience RH et l’expérience collaborateur ?
  • Comment ces nouvelles technologies peuvent-elles être des facteurs de pérennité ?
  • Comment peuvent-elles accompagner le développement de l’agilité ?

Ce  webinar est  organisé à l’occasion de la publication du troisième ouvrage co-écrit par Julhiet Sterwen et du Top Employers Institute, intitulé  “Technology and People at Work, Reshaping HR”. Les réseaux internationaux du Top Employers Institute et  de Julhiet Sterwen, à travers  The  Transformation League, ont été mobilisés pour ce nouvel opus.

Ce webinar aura lieu en anglais.

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17 Nov 2020

CLOSED

Argus Factory

L’Argus Factory, le rendez-vous de l’assurance en transformation, tiendra sa prochaine édition les 24 et 25 novembre 2020 !

Julhiet Sterwen est très fier et très heureux d’être à nouveau présent pour ce bel événement, organisé par l’Argus de l’Assurance.

Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez-nous.

 

Visuel : édition 2018, avec Isabelle Hébert (Groupe Vyv) et Emmanuelle Joseph-Dailly (Julhiet Sterwen)

Webinar | DSI et Métiers : Comment identifier et pérenniser les (bonnes) pratiques mises en œuvre au moment du premier confinement ?

 

Face à l’urgence du (premier) confinement, les organisations ont trouvé des solutions pour se mettre en ordre de marche. Elles ont inventé de nouvelles pratiques, et fait appel au « système D » ainsi qu’à un fort engagement des collaborateurs. Elles ont en général ainsi pu basculer rapidement dans de nouveaux modes de fonctionnement.

  • 8 mois plus tard, l’épidémie de Covid-19 est toujours là, et nous entrons dans une nouvelle phase de confinement. Les choses ont-elles vraiment changé ? Avons-nous tendance à revenir aux pratiques pré-Covid, avec leur lot de dysfonctionnements ? Les entreprises gèrent-elles mieux leurs priorités ?
  • Au plus fort de la crise, la fonction SI est passée de l’ombre à la lumière et en est sortie renforcée. Mais « que reste-t-il de nos amours », suite à la première vague ? La nature et la qualité des relations entre l’entreprise et sa fonction SI ont-elles (réellement) évolué ?
  • Les entreprises qui ont basculé le plus vite et le plus facilement dans des pratiques adaptées au confinement sont celles qui avaient mis en place de pratiques agiles. Mais de quelle agilité parle-t-on ? De celle des modèles ou d’une réelle agilité des pratiques ? Quelles sont les pratiques qui comptent vraiment ?

 

Venez partager avec nous les retours d’expérience de nos témoins qui ont vécu et analysé ces « bonnes pratiques du confinement » qu’il convient d’identifier et de pérenniser.

Webinar | Secteur public : à la rencontre des Directions de la Transformation

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L’exploration des modalités de transformation de l’action publique est une dimension essentielle pour répondre aux défis sociaux, écologiques, démographiques et numériques de notre société.
Dans ce contexte en mutation, une nouvelle culture de l’action publique émerge, donnant davantage de place aux citoyens et aux agents, en capacité d’innover durablement, et visant à créer les conditions pour accompagner et véritablement réussir les transformations.
Nous avons souhaité donner la parole à celles et ceux qui conduisent, au quotidien, une Direction de la Transformation, pour le compte d’une organisation publique.

Grâce à nos témoins, nous vous invitons à un partage et un retour d’expérience autour des thématiques suivantes :

  • Quels sont les moteurs de la création d’une Direction de la Transformation publique ?
  • Quels sont les positionnements et modes de fonctionnement pour ces structures?
  • Quels sont leurs grands domaines d’intervention et comment sont-elles “outillées” pour apporter des solutions aux enjeux de modernisation et d’innovation publique?
  • Quels bilan et perspectives pour les Directions de la Transformation

 

Rejoignez-nous pour échanger avec nos intervenants. 

 

Ce webinar est organisé à l’occasion de la publication de notre nouveau Livre Blanc Secteur public : à la rencontre des Directions de la Transformation.  La rédaction de cet ouvrage nous a permis d’échanger avec une dizaine de Directions de la Transformation d’acteurs publics, dont vous pourrez retrouver ainsi les témoignages. Ces retours d’expérience nous ont permis de synthétiser les principaux enseignements à retenir pour prendre du recul sur cette dynamique et, nous l’espérons, susciter des initiatives sur les façons de conduire les transformations propres à chaque organisation.

Nous tenons à remercier chaleureusement toutes celles et ceux qui ont répondu à nos questions à l’occasion de la rédaction du Livre Blanc (à paraitre le 26 novembre).
– Christian DERUY, Directeur du Pôle Accompagnement, Conseil et Optimisation du Département du Pas-de-Calais
– Guy KAUFFMANN, Directeur Général des Services, et Florence BANNERMAN, Directrice de la Mission Innovation du Département du Val d’Oise
– Cynthia ESPINOSA, Directrice de l’Amélioration Continue de l’Université de Bordeaux
– Céline BOYER, Directrice en charge de la Mission d’Accompagnement à la Transformation de Radio France
– Mélissandre PERRET, Déléguée à la Transformation de la Région Bretagne
– Ulysse DORIOZ, Directeur, et Guillaume AUBIN, Directeur Adjoint de la Direction de la Transformation de la Région Ile-de-France
– Jeanne DEPERROIS, Adjointe à la Déléguée à la Transformation, au Pilotage et à la Modernisation de la Région Nouvelle-Aquitaine
– Bruno ACLOQUE, Directeur de la Transformation de la fonction Administration, Finances et Gestion de Pôle emploi
– Cédric SPERANDIO, Directeur du service Modernisation et Coordination Régionale et Chef du Laboratoire d’innovation publique Archipel au sein de la Préfecture de Région Auvergne Rhône-Alpes
– Andrea VENA, Head of the Corporate Development Office de l’Agence Spatiale Européenne
– Liliane SEBAS, Directrice de la conduite du changement, et Michel DELANOUE, Sous-directeur au Développement des Ressources Humaines du Centre National d’Etudes Spatiales

 

En savoir plus sur le Secteur Public par Julhiet Sterwen.