Transparence salariale : de l’ombre à la lumière, la loi a-t-elle le pouvoir de changer la culture ?

En France, la rémunération est souvent considérée comme un sujet délicat à aborder. Or, dans un an, les informations vont être visibles et partagées.

• La transparence salariale est-elle juste une question de réglementation et de process ? Quid des données RH ?
• Quels impacts au sein de mon organisation, des managers aux IRP ?
• Quelles conséquences cette nouvelle visibilité génère-t-elle vis-à-vis de l’externe ?

Cette conférence en ligne vous permettra de faire un point sur le calendrier et surtout de décrypter, grâce à nos invités, les dispositions prévues par la loi et leur signification, sur le terrain.
Concrètement, comment passer de la loi à l’action ?

Les intervenants :

• Marie-Pierre Rechsteiner, Directrice des Ressources Humaines de Covea
• Pierre Bonneau, Associé au sein du cabinet Francis Lefebvre Avocats
• Florian Gonfreville, Partner, Julhiet Sterwen.

Modérateur : Rodolphe Boyer, Partner, Julhiet Sterwen.